海南医学院召开第五届教职工代表大会第六次会议

编辑：吴丹榕阅读量：更新时间：2018-04-03

团结向上砥砺奋进书写新时代“建博更名”新篇章

海南医学院召开第五届教职工代表大会第六次会议

3月30日下午，海南医学院第五届教职工代表大会第六次会议在图书馆国际报告厅举行，共有300余名正式代表、列席代表参加了大会。

预备会议由学校党委副书记、纪委书记、工会主席谢江波主持。工会专职副主席陈奋介绍了会议的筹备情况。会议通过了大会主席团建议名单，大会秘书长和副秘书长建议名单，大会提案工作委员会建议名单，大会总监票人、监票人、唱票人和计票人建议名单及大会议程。

正式会议在大家齐唱国歌声中拉开帷幕，党委副书记、纪委书记、工会主席谢江波主持会议。

首先，杨俊院长代表行政班子作了题为《聚力建博更名　加快改革发展　奋力书写新时代转型升级壮丽篇章》的行政工作报告。杨院长从“高质量通过本科教学工作审核评估，教学基础不断夯实”、“‘申博’‘扩硕’成效显著，学科建设加快推进”、“岗位设置与第六次全员聘任推进顺利，试行任期目标责任制”、“学生发展条件不断完善，招生就业再创佳绩”、“培养与引进并举，师资队伍持续优化”、“办学保障有序给力，办学条件不断改善”、“附属医院深化医改，临床教学体系进一步完善”、“加强廉政建设，积极落实巡视整改任务”、“努力搭建平台，对外合作与交流更加活跃”、“其他工作齐头并进，取得明显成效”等十个方面对2017年主要工作进行了回顾。杨院长指出，2017年是我校新班子调整后的第一年，是学校办学70周年，这一年学校大事难事多，工作任务十分繁重，但大家认真学习贯彻党的十九大和省第七次党代会精神，在党委的坚强领导下，攻坚克难，着力抓好本科教学工作审核评估、“申博”“扩硕”、岗位设置与第六次全员聘任等重点难点工作，以快速的工作节奏顺利完成全年工作任务，取得了可喜的成绩，学校转型升级又迈出了坚实的一步。同时，杨院长指出，学校仍面临着不少矛盾和问题，如办学空间不足，基础设施需进一步改善；师资队伍存在结构性矛盾，高层次领军人才缺乏，公共课程和一些基础课程教师超课时突出；校风、学风、师风、研风尚需较大提升；实训楼和三个中心项目收尾较慢，影响学校布局调整；附属医院的临床教学实践支撑力有待增强；管理体制机制需要进一步完善，让干事的没有后顾之忧、不干的没有市场的氛围还没有形成；少数干部不思进取、固步自封，观念陈旧落后，视野、眼界都不甚开阔，存在等靠要思想等。他表达了有待于全体海医人在新的一年里，共同努力，认真加以克服和纠正的期望和信心。

展望2018年，杨院长指出，2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是更名医科大学冲刺之年，是学校转型升级重要之年。我们将迎来国家改革开放40周年、海南建省办特区30周年，因此也是学校改革发展再出发之年，做好今年工作意义十分重大。他说，新时代、新目标、新使命、新征程，更需要新的思想理论武装。党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，提出建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，实现高等教育内涵式发展。省第七次党代会提出了建设经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南目标，要求按照“1+2+X”的模式，加强一流学校和一流学科建设。省委省政府站在全省经济社会发展的高度，对海医给予了殷切期望和鼎力支持，将海医“实施提升工程”写入了省政府工作报告，可以说海医确实面临十分难得的机遇。人才培养与海南经济社会发展和国家“一带一路”建设的需要不适应，这是海医当前的主要矛盾，学科发展不足、办学特色不突出、人才培养质量不高、综合实力不强是客观现实。形势喜人，形势更逼人，必须紧紧抓住机遇，以更高的站位，更强的使命感，更清晰的思路，更自觉的担当，心无旁骛，埋头苦干，加快转型升级。

杨院长强调，实现转型升级，习近平新时代中国特色社会主义思想是我们必须坚持的指导思想，要贯彻落实高校思想政治工作会议精神，坚持把提高学校人才培养能力作为根本任务，坚持以学生为本，把立德树人作为中心环节，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，培养思想品德高尚、综合素质强的医学专业人才。

杨院长强调，要实现从教学型医学院转型为热带医学特色鲜明的高水平教学科研型医科大学，在全国大学排名和医学院校综合排名进入中等行列这一转型升级目标，动能是改革开放，全面落实教育部等部门深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革，进一步深化改革。路径是围绕国家“一带一路”发展战略和海南优先发展医疗健康和医药产业需求，做特做优做强。

杨院长指出，做特就是按照“1+X”的学科建设模式，强化热带医学特色，加强若干重点学科建设。海医地处热带岛屿，拥有丰富的热带医学和药学资源，具有不可替代的优势，必须从各专业系统开展热带疾病发病规律和治疗特点、热带生态环境对人体健康影响、黎药南药对保护人民健康的作用机理研究，从而把热带医学建设成为海医独具特色的核心学科。做优就是围绕提高人才培养层次和水平质量，通过提高本科教学水平、扩大硕士点、建设博士学位授予权单位，最终形成以本科教育为主体、研究生教育为引领、留学生教育为拓展、专科教育为补充的办学格局。做强就是通过整合资源，将全省优质医疗资源用于医学教育，也使医疗机构搭上医学院校附属医院的快车，优势互补，实现双赢，成为海南省医学教育、科研和医疗中心，不仅满足临床实践的需要，也促进全省医疗事业发展水平的提升，强化对健康海南建设的支撑。

杨院长强调，实现转型升级，必须符合我国医学教育发展的现实目标和未来方向，必须符合省委省政府对我校发展的要求，必须符合医教协同的改革政策，必须与国家南海战略和“一带一路”建设、与海南经济社会文化建设需要紧密联系在一起，充分发挥自身优势，完善顶层设计，深耕细作。

杨院长强调，实现转型升级，必须具备敢为人先、开拓创新的胆识和勇气，保持科学求实的精神和理性慎密作风，在省委省政府高度重视我校，上海、北京等大量国家级优质医疗资源进入海南的极为有利的条件下，我们更要善于借力提升、借船出海，想过去不敢想的事情，做过去不敢做的事情。

杨院长强调，实现转型升级，必须坚持学校第三次党代会确定的办学特色即热带医学不动摇，形成以热带医学为特色、急救创伤及灾难医学、生殖医学、南药黎药学、健康服务与管理、旅游医学等为重点、各学科协调发展。坚持以本科教学为主体，夯实筑牢基础，鼓励结合教学和特色建设开展科研，力争实现国家层级实验室和科研成果零的突破。

杨院长强调，实现转型升级，必须坚持走高质量内涵建设的发展道路，全力弥补办学条件不足的短板，紧紧抓住主要矛盾，细化工作措施，描绘好路线图，一张蓝图干到底，不争论、不内耗、不懈怠、不停止，一件接一件干下去，一年接一年干下去，直到目标实现。

杨院长强调，实现转型升级，必须培养一支忠诚医学教育事业、敢于担当、能干实事的管理队伍，和教学临床科研结构合理、敬业爱岗、创新求变的教师队伍，把事业心、责任感和执行力作为评价的重点，加强对人才的考核评价，完善激励约束机制。

杨院长指出，2018年学校工作总体要求是：深入贯彻落实党的十九大和省七次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，围绕建设热带医学特色鲜明的高水平医科大学的目标，着力提高教学质量和水平，深化内涵建设，改善办学条件，完善内部治理结构。

他对2018年主要工作作出了具体安排，就是“一个目标、三大任务、十三项重点工作”。一个目标就是冲刺更名医科大学目标。攻坚三大任务就是：确保达到新增博士授予单位和博士学科点的标准要求；加快以热带医学为特色的学科建设；积极推进桂林洋新校区征地建设。抓好十三项重点工作就是：持续抓好本科教学质量提升；努力提高研究生培养质量；大力提升科研实力；加强师资和人才队伍建设；坚持以人为本，做好学生工作；顺应改革新形势，抓好招生就业工作；加强校园文化建设，打造海医文化品牌；加快推进重点项目建设，改善办学条件；增强附属医院整体实力，提高教学实践支撑力；全面落实资金后勤保障，维护安全稳定；深化放管服改革，优化运行机制；开放办学，提高国际化程度加快步伐；完成岗位设置与第六次全员聘任收尾工作。

杨院长强调，要完成以上工作任务，必须自觉落实党对学校工作的领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，组织形式多样的学习、宣传、培训活动，使之进校园、进课堂、进师生头脑，深入人心，从而不忘为健康中国培养人才的初心，牢记立德树人的使命。把全面从严治党和党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，把政治建设摆在首位，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉执行党委领导下的校长负责制，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在学校工作中不折不扣地贯彻落实。要坚决落实党风廉政建设一岗双责，防范廉政风险，持之以恒正风肃纪，贯彻落实中央八项规定和实施细则以及省委省政府二十条规定精神，着力发现和纠正隐形变异的作风问题，让权力在阳光下运行，让公开成为惯例，让监督成为常态，形成风清气正的政治生态。

杨院长在报告中说，幸福都是奋斗出来的，梦想都是实干出来的。要完成以上工作任务，必须狠抓落实。各单位各部门要盯紧抓牢承担的工作任务，严格按时间节点、任务节点，高标准、快节奏向前推进，不务虚名、只求实效。要强化督查问责，对重大项目、重点工作，做到有部署、有措施、有督办、有反馈。全校上下要爱校爱岗，树立奋发有为、迎难而上的进取精神，树立争着干、抢着干的良好风气。

杨院长强调，政治路线确定以后干部是关键因素。海医的发展，在很大程度上取决于干部队伍的执行力。在即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中，要认真开展学习党的十九大精神、以崭新姿态走进新时代的思想教育，通过多种培训方式，不断提高干部队伍的知识素养、岗位履职能力、整体协作能力，建立起科学的执行力绩效管理体系，提高行政效能。

最后，杨院长满怀豪情、充满自信地说，新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。海医的发展蓝图已绘就，冲锋的号角已吹响，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心、牢记使命，忠诚担当，奋力拼搏，以只争朝夕的精神，用永不服输的劲头，奋力书写新时代转型升级新篇章，为加快建成热带医学特色鲜明的高水平医科大学而努力奋斗！

党委书记吕传柱作总结讲话，他充分肯定了全校教职员工在过去一年当中的努力奉献，充分肯定了包括行政工作报告在内的大会三个主要报告和《海南医学院关于深化“放管服”改革，进一步优化运行机制的实施意见》，充分肯定了全体代表对本次大会的积极参与和大力支持。为贯彻落实好本次会议精神，确保学校制定的各项任务的完成和各项工作目标的实现，吕书记提出了四点重要意见：即深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“转型升级”为抓手，全面推进热带医学特色鲜明的高水平医科大学建设；突出热带医学特色，强化内涵建设，不断提升办学层次和质量水平，坚定不移地走以提升质量为核心的内涵式发展道路；充分发挥教代会在民主管理、民主监督中的重要作用，全面推进依法治校，积极推动学校各项事业科学发展；以破釜沉舟、背水一战的勇气，弛而不息加强和改进作风建设，全面推进学校各项事业蓬勃发展。

吕书记充满豪情地说，2018年是中国改革开放四十周年，海南建省办经济特区三十周年，我们要把2018年作为学校的再次改革元年，用魄力、勇气、韧性去推动高质量发展，继续向“建博更名”发起新的更加有力的冲击。他要求全体教职员工必须以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以解放思想、科学谋划的战略眼光，以踌躇满志、信心满怀的精神风貌，以不折不扣、不遗余力的扎实推进，圆满完成2018年的各项工作任务，用勤奋和汗水，抓紧每一天，奋斗每一天，共同建设热带医学特色鲜明的高水平医科大学繁花似锦的美好未来。

会上，计划财务处处长李伟作了《关于2017年财务决算及2018年财务预算的报告》；第四届教职工监督委员会主任陈玉民作了题为《立足大局围绕中心以务实监督助推学院发展》的教职工监督委员会2017年工作报告；大会秘书长王武钢宣读有关行政工作报告、财务预决算工作报告、教职工监督委员会工作报告的三个决议(草案);招生与就业指导处、研究生院、基建房产管理处、教务处等相关职能部门负责人作2017年工作要点任务未完成项目的相关情况说明。

经正式代表无记名投票，大会还选举产生了陈玉民、涂蓉、顾申红、何晶、袁勇、王长福、刘伟远、张帆、吴为辉、李春报、徐芳芳、邹洪霞、贾乃龙等十三人为海南医学院第五届教职工监督委员会委员。

大会在《国歌》声中圆满结束。

退休的学校老领导李同良院长、肖玉明副书记、陈玉民副院长、曾渝副院长、陈志斌副院长应邀出席本次大会并在主席台就座。

（王身坚文/大学生记者时旭阳、陈秦祥、唐惠婷等图）