今后，教学效果差、学生反映大的教师将被取消授课资格；附属医院医生三年内不参与教学，不能晋升职称。高职院实现改制剥离进入倒记时。2010年我院将办成万人大学。 机关和图书馆人员上下班时间向后延半小时。
以上振奋人心的消息是记者从9月28日下午在第一会议室召开的学院第二届党委第二次会议上获悉的。
此次党委会通过了《关于在全院掀起学习、贯彻第二次党代会报告精神高潮的通知》、《关于加强教学工作中心地位的措施》、《关于促进我院高等职成教育改革与发展的意见》、《2004-2010年师资队伍建设规划》等四个文件。
《关于在全院掀起学习、贯彻第二次党代会报告精神高潮的通知》要求学习《报告》要围绕主要问题，联系实际，严肃认真，提高认识。各单位学习时要有记录，记录内容中要有出缺席人员名单及缺席原因记录，缺席人员要督促补学。学习的目的全在于应用，全院上下，从党委委员，到每一个师生员工，都要吃透报告精神，按《报告》的精神原则办事；
《关于加强教学工作中心地位的措施》提出进一步落实党政一把手对教学质量的第一责任；确保教学经费投入；强化职能、教学辅助部门对教学一线的服务功能；加强附属医院和实践教学单位的教学工作；努力改善一线教学人员的生活和工作条件、激励教学人员的教学热情；坚决推行教学考核一票否决制；加强教学工作中心地位的舆论宣传；坚持维护正常的教学秩序等八条加强教学工作中心地位的措施；
《关于促进我院高等职成教育改革与发展的意见》对高职院实现改制剥离提出时间限制。要求力争在２００５年上半年实现改制剥离。
《2004-2010年师资队伍建设规划》提出到２０１０年我院各类在校生达到１００００人左右规模，生师比为１２：１，专任教师队伍的总数达到８００人左右。
此次党委会由党委书记李永春主持，学院党委委员焦解歌院长、肖玉明副书记、刘军保副院长、陈玉民副院长、何忠平党委秘书长、孙公凯附院院长，学院领导谭照耀以及有关职能部门的负责人列席了会议。
